武陵山珍馆位于张家界市永定区华天城，经营场所总面积为5万平方米，是张家界首家街景式、体验式、休闲式旅游购物景点，集农特产、餐饮、旅游、文化、休闲、娱乐、购物多功能为一体。
7.25-7.29武陵山珍馆前坪广场
《武陵山珍馆及入驻商户现场招聘会》
超多岗位等你挑选（找人）
张家界武陵山珍馆有限责任公司
招聘公告
张家界武陵山珍馆有限责任公司于年1月注册成立，注册资金一亿元人民币，由深圳市联和正光投资有限公司、张家界市众兴合作资产经营管理有限责任公司、张家界市农业投资有限公司联袂打造。公司位于张家界市华天城，经营场所总面积达5万平方米，依托张家界得天独厚的旅游资源、武陵山片区丰富的优质农产品资源，利用互联网技术，着力打造“农业+旅游+精准扶贫+互联网”的综合性平台。
为适应武陵山珍馆事业发展，公司现面向社会公开招聘。具体要求如下：
一、招聘计划：
单位：元/月
招聘岗位
招聘人数
薪资待遇
备注
营销策划经理
1人
面议
开业前宣传；商场VI设计等
珠宝销售主管
1人
+提成
含绩效考核
营销部经理
3人
+业绩提成
对接旅行社
商管主管
2人
+绩效奖励
楼层商户管理
特产馆导购员
72人
+1%销售提成
特产销售
特产馆销售主管
8人
+提成
特产销售管理
收银员
10人
+提成
客服专员
6人
电商运营经理
1人
1
含绩效考核
电商策划文案主管
1人
含绩效考核（策划方案）
电商数据分析员
1人
电商部Web前台管理
1人
电商客服主管
1人
电商客服专员
1人
二、各岗位招聘条件：
一）营销策划经理（1人）
岗位职责：
1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥；
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行；
5、负责重大营销合同的谈判与签订；
6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行；
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；
8、协助副总建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；
9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄30—45岁；
2、3年以上购物中心商业营销管理工作经验，1年同岗位经验；
3、具备优秀的协调、沟通能力、极强的责任心及敬业精神，有团队管理经验；
4、有较丰富的营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力。
薪酬待遇：
待遇面议；录用后享受带薪培训、节日福利。
二）珠宝销售主管（1人）
岗位职责：
1、经营管理珠宝店及网店日常销售活动；
2、建设销售团队、承担销售任务；
3、进行珠宝市场及客户消费研究，根据市场变化制定营销方案；
4、组织实施营销活动、评估活动效果。
任职要求：
1、热爱珠宝销售工作，有珠宝市场营销及组织管理能力和相关从业经历；
2、工作踏实、有责任心，思维敏捷、有开拓创新意识；
3、仪表端庄，有美学鉴赏能力；
4、认同公司价值理念，有良好的沟通能力和团队协作精神；
5、本科及以上学历，珠宝相关专业优先。
薪酬待遇：
薪资元+销售提成；录用后享受带薪培训、节日福利。三）营销部经理（3人）
岗位职责：
1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥；
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行；
5、负责重大营销合同的谈判与签订；
6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行；
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；
8、协助副总建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；
9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄30—45岁；
2、3年以上购物中心商业营销管理工作经验，1年同岗位经验；
3、具备优秀的协调、沟通能力、极强的责任心及敬业精神，有团队管理经验；
4、有较丰富的营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力。
薪酬待遇：
薪资-元+业绩提成；录用后享受带薪培训、节日福利。
四）商管主管（2人）
岗位职责：
1、负责商户进场、转户、退场等接待，发放商户手册、培训营业员等行政管理，办理证件。做好市场营业员、营运管理人员的统一培训管理工作；
2、按工作程序落实商户进场、退（清）场、结算、场地变更等管理工作，协助商户办理税务（收缴）等相关工作；
3、负责制定投诉实施细则，做好质量投诉受理，调解协商工作和其他纠纷的处理；
4、负责并做好市场导购、商品信息查询（导向牌）、公共服务咨询，市场环境卫生工作，建立总服务台，负责客服工作；
5、负责对商户进行日巡查、月考核、年评比的综合考评体系，提高市场的综合管理水平和商户素质；
6、负责建立商户诚信档案、保持与商户的联系和沟通，采纳合理的意见和建议，收集商业信息、参与促销方案；
7、负责协助财务对租金、违约金和其他税费的统一管理和缴纳工作；
8、负责本部门的日常管理和业务培训指导，全面落实各项管理规定、措施，维护市场良好的管理秩序。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄30—45岁；
2、3年以上购物中心商业营销管理工作经验，1年同岗位经验；
3、具备优秀的协调、沟通能力、极强的责任心及敬业精神，有团队管理经验；
4、有较丰富的营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力。
薪酬待遇：
薪资元左右+绩效奖励；录用后享受带薪培训、节日福利。
五）自营特产馆导购员（72人）
岗位职责：
1、维护所在区域清洁卫生，保证饰品整齐、有序摆放；
2、熟悉商品特色、品质、结构、用料、代码等，提供顾客产品咨询和相关服务；
3、随时检查本区域商品标价签是否准确到位；
4、全面及更深层次了解负责区域的同类商品信息，丰富自己的专业知识。
任职要求：
1、年龄18-40岁，有良好语言表达能力；
2、具有较好的经营管理能力和良好的谈判能力；
3、有较强的抗压能力，熟悉地方特产；
4、正直诚信，有良好的职业道德和职业操守。
薪酬待遇：
待遇：元基本工资+销售提成1%；录用后享受带薪培训、节日福利。每月评选销售冠军，现金奖励。
六）自营特产馆销售主管（8人）
岗位职责：
1、负责自营特产馆现场运营管理，包括货品陈列和人员调配等管理；
2、负责自营特产馆经营数据分析，定期制作分析报告；
3、处理自营特产馆各类投诉意见及突发事件；
4、自营特产馆经理交代的其它相关事务。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄30—40岁；
2、具有2年以上特产店销售管理相关工作经验；
2、具有强烈的客户服务意识、良好的沟通协调能力、应急处理能力；
3、具有良好的数据分析能力及表达能力；
4、熟悉商场管理及运营流程。
薪酬待遇：
待遇：底薪+绩效+差旅补助+特产馆“利润分红”
（开业前：元基本工资+元绩效工资；开业后享受合伙制利润分红）
录用后缴纳社会保险；享受带薪培训、节日福利。
七）收银员（10人）
岗位职责：
1、熟练掌握前台收银软件的操作，在规定时间内为客人结完帐；
2、保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊；
3、负责设备的日常保养，保证机器正常运作。
任职要求：
1.熟练掌握前台收银、兑换、记账等业务流程；
2.具有独立处理业务能力；
3.有较强语言能力，善于学习新知识，责任心强。
薪酬待遇：
薪资元+提成；录用后享受带薪培训、节日福利。
八）客服专员（6人）
岗位职责：
1、负责接听客户来电，受理和回复客户对网上交易及相关业务的咨询、查询账务等客户服务工作；
2、运用客户服务技巧解决客户的抱怨及投诉，提高客户满意度；
3、基于客服中心提供的客户信息，通过电话联系客户，进行产品推介和客户关怀回访工作。
任职要求：
1、18-30岁，中专以上学历，踏实，热情，普通话标准清晰，反应敏捷、表达能力强；
2、能吃苦，服从管理，善于沟通，有一定计算机基础，能熟练使用OFFICE软件；
3、有责任心，有较强的工作积极主动性，懂得如何调配时间，合理安排工作；
4、身体健康、品行端正、无不良嗜好；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、有责任心，有团队协作精神，能承受较大的工作压力；
薪酬待遇：
薪资元左右；录用后享受带薪培训、节日福利。懂外语薪资另谈
九）电商部运营经理（1人）
岗位职责：
1、制定线上商城的营销策略和推广计划，负责线上线下的运营工作；
2、进行线上商城日常维护，产品更新，营销推广和客户服务；
3、维护和管理线下渠道，完成预期目标；
4、完成商城的拉新、转化等运营指标。
任职要求：
1、熟悉线上商城日常的运营维护工作；
2、三年以上运营管理岗位工作经验，熟悉各种营销渠道，熟悉新媒体传播推广；
3、具备数据分析能力；
4、沟通表达能力强，有媒体和推广资源；
5、有较强创造力，善于学习新知识，责任心强。
薪酬待遇：
薪资1元左右（含绩效考核）；录用后享受带薪培训、节日福利。
十）电商部策划文案主管（1人）
岗位职责：
1、根据公司的发展战略撰写项目方案、品牌创意、产品软文、制作宣传式PPT；
2、撰写公司活动的宣传文案、海报文字新闻稿件，视频解说等,编辑、制作和发行组织的宣传材料；
3、负责公司手册、宣传版面、内刊、企业文化等相关文案编写；
4、公司网站及品牌推广的文字拟定。
任职要求：
1、大专以上学历，中文、新闻学等相关专业；
2、2年以上文案、编辑相关经验；
3、有较强的文字写作功底，思路清晰，具有较高的创意编辑能力。
薪酬待遇：
薪资元左右（含绩效考核（策划方案））；录用后享受带薪培训、节日福利。
十一）电商数据分析员（1人）
岗位职责：
1、参与电商运营数据分析需求的调研、分析及实现；
2、参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估；
3、营销数据收集、整理。
任职要求：
1、大专以上学历，接受实习生和应届生简历；
2、对数字敏感，有一定的数据处理，数据分析能力；
3、学习能力强，.工作认真细致，有较强的责任心；
4、要有执行力，善于沟通，上进心强，能够深入业务体系交流，不断改进、完善工作方法、工具。
薪酬待遇：
薪资元左右；录用后享受带薪培训、节日福利。
十二）Web前台管理（1人）
岗位职责1、用HTML/CSS/JavaScript等各种Web技术实现高要求的前台UI和交互的细节解决方案；
2、提供合理的前端架构，设计开发实现优质前端框架并实现和后台程序的对接；
3、制定标准优化的CSS和Web代码,并实现多浏览器兼容方案；
4、改善软件产品的易用性，提升用户使用体验。
任职要求：
1、熟悉页面架构和布局、熟悉Javascript/CSS框架，如AJAX、Jquery；
2、对交互体验、可用性、用户体验有一定程度的理解；
3、对前端新技术和新应用有浓厚的兴趣,1年以上前端开发经验，有完整的前端项目经验。
薪酬待遇：
薪资元左右；录用后享受带薪培训、节日福利。十三）电商客服主管（1人）岗位职责：
1、负责受理客户来电咨询及投诉，并做好跟踪处理记录和回访工作；
2、及时更新客户信息，定期安排客户回访并做好相关记录，与客户保持良好的沟通；
3、负责电call数据回访，分析运维数据，整理客群意见，定期输出数据并及时反馈；
4、负责编辑及撰写适用于北京治疗白癜风哪家比较好北京白癜风医院
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