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张家界桑植县事业单位招聘人员人（医疗岗42人）
为满足我县事业单位(除参照公务员法管理的事业单位外，下同)公开招聘人员的需要，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔〕3号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔〕1号)和《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(湘人社发〔〕21号)等有关规定，桑植县年决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员,现将有关事项公告如下：
招聘计划
桑植县年计划面向社会公开招聘事业单位工作人员名，其中59名用于专项招聘高校毕业生(高校毕业生指、、届未落实工作单位的毕业生，下同)。各单位招聘岗位、招聘计划、报考岗位要求以及笔试内容、面试方式等详见《桑植县年事业单位公开招聘人员计划与职位表》(附件1)。报考岗位要求中“以上”、“以下”均包括本层次要求。
本次公开招聘信息，通过以下网站面向社会公开发布：
桑植县人民政府门户网：( (一)网上提交报名信息
1.提交报名信息时间和网站
时间：年6月7日9:00至6月9日17:30。
网站： 2.提交报名信息流程
报考考生在招聘公告规定的网上提交报名信息时间内，登录网上报名平台→准确、诚信填报本人报考信息(见附件4)→上传本人数码照片(蓝底)以及身份证(有效期内的二代身份证，下同)、毕业证、户口簿(有户籍限制的)及报考岗位要求的其他证件等原件扫描件→进行网上报名信息确认→网上资格审查通过后即报名成功。
报考考生上传数码照片时，必须是本人近期免冠2寸正面电子照片(35×45mm，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)。上传前，请到 报考考生必须按要求上传本人身份证、毕业证(全日制高校应届毕业生提供学信网下载的教育部学籍在线验证报告)、户口簿(有户籍限制的)及报考岗位要求的其他证件、证明、材料等原件扫描件(暂未获得教师资格证的报名人员，可提交有效期内的教师资格相关证明材料。根据自身实际情况选择下列一项上传即可：1.《中小学教师资格考试合格证明》2.教育类研究生《师范生教师职业能力证书》3.笔试合格成绩网页截图(幼儿园教师资格为两科笔试成绩，高中及中职文化课教师资格为三科笔试成绩,年7月31日前未取得相应教师资格证的，不予聘用),以便于进行报考资格审查。
(二)提交报名信息要求及注意事项
1.报考桑植县教师岗位的考生报名时只需填到岗位职位代码和招聘岗位，不需填报到具体招聘学校，待笔试、面试结束后，按照进入体检对象的综合成绩排名顺序依次在县教育局提供的《桑植县年教师招聘岗位明细表》中选择招聘学校，选择具体招聘学校后如有放弃者，在本岗位参加面试的人员中按该岗位综合成绩排名依次递补，递补不得超过两次。
2.报考桑植县乡镇事业单位的考生，报名时只需填报到岗位职位代码和招聘岗位，不需填报到具体招聘单位，待笔试、面试、体检、考察、公示结束后，由县人社局根据工作需要和乡镇事业单位编制空缺情况统筹分配到具体乡镇事业单位。
每名报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。凡重复或多报及报名时与考试时使用的身份证不一致者均予取消考试资格。
报名时报考人员应当认真阅读本次招聘公告及招聘岗位的报考岗位要求，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责，不得随意弃考。
报考人员报名时提供的各种证件、证明、材料及填写的信息等应当真实、准确、有效。报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，取消其本次应聘资格。
本次公开招聘考试报名期间，每日在报名网站公布各招聘岗位报考人数信息。
为做好此次考试疫情防控，报考考生报名时，请认真阅读《桑植县年事业单位公开招聘考试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件3)，熟知疫情防控相关内容，按要求提前做好相关准备工作。
(三)网上资格初审
1.时间：年6月7日9:00至6月10日17:30。
2.注意事项：网上资格初审期间，报考人员要及时查询本人资格初审结果，因报考人员填报的信息不完善或不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由报考人员本人负责;尚未通过报考的人员可以提供相关材料修正自己的报考信息，也可以改报其他符合条件的岗位;网上资格初审通过后，报考人员不能修改报名信息和报考岗位。
网上资格审查由各招聘单位主管部门负责组织实施。资格审查应当成立3人以上的审查小组。审查时，要认真履职，严格把关，严格按照有关政策规定和招聘公告确定的招聘条件进行审查，准确把握审查标准，统一审查尺度，认真查验核实报考人员上传的有关证件、证明、材料等，确保真实、准确、有效，并出具明确的资格审查意见。未按照招聘条件进行资格审查或随意放宽条件进行资格审查的，依法追究相关人员的责任。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。招聘单位和相关工作人员应当重视和加强与报考人员的沟通，做好政策宣传解释工作，及时化解争议。
(四)笔试开考比例
岗位报名人数与该岗位招聘计划的比例不得低于3∶1(其中桑植县高中学校及中等职业技术学校所列岗位开考比例可根据应聘人员报名情况适当降低开考比例)。达不到规定开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到规定开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可在规定时间内申请改报符合条件的其他岗位。
(五)打印准考证
时间：年6月23日9：00至6月25日17：30。
完成网上提交报名信息并通过网上报考资格初审的报考人员，登录报名系统网站打印准考证及《考生防疫安全承诺书》，考生凭个人身份证、准考证和考生防疫安全承诺书按时按要求参加考试。
考试内容、时间、地点
本次公开招聘考试采取笔试、面试的方式进行。 (一)笔试 1.笔试内容与分值：管理岗位主要测试公共基础知识，专业技术岗位主要测试招聘岗位所需的专业知识，分值均为分。 2.笔试时间：年6月26日上午9∶00-11∶00。 3.笔试地点：在桑植县内设置考场，考生应当按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。 (二)面试 1.面试人选确定。根据笔试成绩，在报考同一岗位的人员中从高到低的顺序，按实际参加考试人数与招聘计划2：1的比例确定面试人选。若最后有多名相同成绩者，则一并进入面试。 招聘岗位实际参加考试人数与该岗位招聘计划达不到3∶1比例的(其中桑植县高中学校及中等职业技术学校所列岗位实际参考人数与该岗位招聘计划达不到3:1比例的，可根据降低开考比例实际情况适当降低)相应核减招聘计划。经核减招聘计划后，仍形不成有效竞争的岗位，设置60分为笔试合格分数线，达不到笔试合格分数线的，不得进入面试程序。 2.面试方式与分值。面试采取结构化面试或实际操作能力测试方式进行，各招聘岗位具体面试方式详见(附件1)，面试分值为分。 3.面试组织实施。采取结构化面试的岗位，由县人社局联合各招聘单位主管部门组织实施;采取实际操作能力测试面试的岗位，由招聘单位主管部门组织实施。 4.面试时间、地点。面试时间、地点及相关规定另行公告。 面试前，由各招聘单位主管部门组织报考资格复审。组织面试资格复审时，报考人员须当场提供本人身份证、毕业证、户口簿(有户籍限制的)、教师资格证及报考岗位要求的其他证件、证明、材料等原件。凡有关报考材料主要信息不实，或不符合报考岗位规定的招聘条件的，经报本次公开招聘领导小组批准，取消该报考人员参加面试的资格。 报考人员因特殊原因明确放弃面试资格(以考生签字的放弃面试资格申请为准)或资格复审未通过的，按该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试名单公布后不再递补。 (三)考试综合成绩合成和排名 1.考试综合成绩合成 考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 笔试、面试成绩均保留到小数点后两位数字，第三位小数按四舍五入法处理。 2.考试综合成绩排名 综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩仍相同的，按考生试卷客观题部分实际得分排名。▼点击“湖南卫生人才招考网”回复看原文下附件
END
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