事业单位编制怒江州特殊教育学校招聘

怒江州特殊教育学校年引进教育教学类高层次人才公告根据《中共怒江州委办公室怒江州人民政府办公室关于印发年怒江州“十百千万”人才培养工作方案的通知》、怒教体复〔〕31号文件精神，同意我校面向全国引进教育教学类高层次人才1名。现将相关事项公告如下：一、引进原则严格按照《年怒江州“十百千万”人才培养工作方案》等相关规定，严肃纪律、规范流程，面向社会，公开报名，统一考核，综合评定，择优聘用。（一）坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则;（二）坚持学历层次与实际能力相结合，注重能力和水平的原则。二、引进岗位本次引进1名紧缺专业教师，具体招聘岗位及条件要求详见附件《年怒江州特殊教育学校引进教育教学类高层次人才岗位计划表》。三、引进条件（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；（三）具有正常履职的身体条件；（四）符合岗位的其他要求。有下列情形之一的，不列入引进范围：1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；3.年以来在公务员、事业单位招录聘用考试中存在填报虚假信息、作弊等违纪行为的人员；4.怒江州服务期内的“特岗教师”；5.年9月以后办理辞职手续的怒江州各级机关、事业单位人员；6.具有法律法规规定不得聘用为事业人员的其它情形的人员。四、引进工作机构为切实加强对本次人才引进工作的组织领导，成立怒江州特殊教育学校高层次人才引进工作领导小组，在怒江州人力资源和社会保障局、怒江州教育体育局指导下，在怒江州纪委州监委派驻州人民政府办公室纪检监察组的监督下组织实施。五、引进程序(一)报名1.报名方式：网络报名网络报名电子邮箱：

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