根据省、市、区相关文件规定，经镇党委研究，结合我镇实际，决定选聘1到2名人才服务专员，全职从事乡村产业人才“双创”（创新创业）服务等工作。
选聘计划：选聘人才服务专员1—2名。
一、选聘条件（一）报名条件
1.政治过硬，品行端正，无违法违纪记录；
2.热爱农村工作，愿意扎根基层；
3.年龄在35周岁以下（特别优秀可适当放宽）；
4.全日制本科及以上学历（特别优秀可适当放宽）；
5.户籍或成长地必须在茅岩河镇；
6.可以熟练地操作电脑，具有一定的文字写作功底。
同等条件下，有从事产业发展等相关工作经验者优先，报考人员年龄、取得学历时间计算均截止至年5月1日。
（二）不得报考的情形
有下列情形之一的人员，不得参加选聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、参加过邪教或非法组织的；
2.受过行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；
3.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员；
4.在各级各类人事考试招录中因违反相关规定被记入诚信档案库，且记录期未满的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
二、选聘程序
（一）推荐报名及资格审查1.推荐报名
报名人员填报《张家界市定向选聘基层人才服务专员报名登记表》（附件1），经村（居）党组织推荐后到乡镇人民政府报名。联系吴晓玲，咨询，报名时间：年6月1日-年6月7日。
2.资格审查
乡镇党委牵头对报名人员进行资格审查，报名人员须提供以下资料：①《张家界市定向选聘基层人才服务专员报名登记表》，一式两份；②身份证和户口簿原件及复印件；③学历学位证书原件及复印件和学信网的认证，④专业技术资格证书、执业资格证书（有专业技术特长的考生提供）；⑤获县级以上表彰的荣誉证书；⑥近期1寸免冠照2张。
资格审查时间：年6月9日-年6月10日
资格审查地点：茅岩河镇政府二楼党建办公室
资格审查须本人到场。
（三）面试
1.面试时间、地点
由乡镇指定，面试时间、地点另行通知，至少提前1天告知应聘者。
2.面试形式
面试采取面谈、结构化、半结构化等形式开展。面试内容重点考察应聘者的政治思想、工作意愿、工作经历、理念思路、语言表达和气质形象等情况。并按选聘计划1：3的比例研究确定预审人员。
（四）考核考察
1.区级预审
区委组织部对预审人员在公安、纪检、组织、司法、工商、财税、信访、卫健等领域有无违法违纪违规行为进行预审。
2.考察
乡镇党委组成考察组，深入区级预审合格对象所在单位、居住地进行考察，重点考察掌握政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。
3.集体研究选聘人选
乡镇党委召开会议，听取考察情况汇报，从考察合格的人员中等额确定拟聘用人选。
（五）体检
乡镇组织拟聘用人选医院参照公务员录用标准实施体检。
（六）公示
乡镇对体检合格的拟聘用人选进行公示，公示时间不少于5个工作日。
（七）聘用
公示无异议的，由乡镇组织实施劳动合同签订工作。
考核考察、体检、公示出现不合格、放弃等情形的，可按照排名依次递补，递补最多不超过2次。
三、待遇保障
选聘到乡镇的服务专员，享受以下待遇：
1.工资待遇。工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资每月元按月发放，绩效工资设置一档元、二档元、三档元共3个档次按年度发放。每年底由区委组织部（人才办）牵头、乡镇配合，根据服务专员绩效考核细则对服务专员进行绩效考核，确定绩效工资档次。全区绩效工资为一档、三档的服务专员原则上分别不超过30%、不低于10%，对年度工作时间不满12个月的服务专员按实际工作月份数的比例发放绩效工资。
2.五险。办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，其中个人应缴纳部分从每月基本工资中扣除。
3.劳动权益。享有国家相关法律法规规定的工作权、休息（假）权。
4.培训培养。选聘期内，市、区相关部门为其提供业务能力培训；通过培养推荐担任村（居）干部；对于符合永定区人才引进条件的，经人才引进考试等程序定向择优引进至乡镇事业站所工作；对善于经营管理的，推荐至相关产业企业工作。对于聘期内通过以上途径从事其他全职工作的，已签订的服务专员劳动合同自动解除。
5.其他福利。按有关政策规定可以享受的其他福利，由用人单位根据单位实际情况和聘用人员具体表现研究决定。
四、管理使用和工作职责
（一）服务专员为劳动合同制聘用人员，不纳入机关事业单位编制管理，聘期五年，聘期满后不在续聘。
（二）服务专员纳入茅岩河镇人民政府管理，接受组织委员的直接领导和分管经济发展工作班子成员的业务指导，安排到乡镇经济发展办公室办公。乡镇为服务专员正常履职提供必要的办公、食宿条件和经费保障。
（三）服务专员专职从事乡村产业人才“双创”服务等人才工作，负责回引外出人才返乡创新创业和招商引资工作，为人才“双创”（包含近五年内返乡创新创业人才）提供优质服务，配合做好村级集体经济发展工作。除从事基层人才工作和参与处置重大突发事件外，各级各部门一律不得抽调或安排服务专员从事其他工作。
五、聘用考核
（一）每年由区委组织部（人才办）会同服务督导组、乡镇联合对服务专员进行年度考核。市委组织部（人才办）每年对特别优秀、业绩突出的服务专员（比例不超过10%）进行表彰奖励（奖励标准为元）。区委组织部（人才办）每年对表现优秀的服务专员（比例不超过15%）进行表彰奖励（奖励标准为元）。
（二）区委组织部、茅岩河镇会定期对服务专员开展政治教育、思想教育引导工作，积极吸收优秀服务专员入党，充分调动其工作积极性。
（三）凡是中共党员的，要及时将党组织关系转入所选聘茅岩河镇机关党支部。
六、解除合同相关事由
有下列情况之一者，由茅岩河镇报区委组织部同意后，按照法律规定解除劳动合同。
1.年度考核评定为不合格的；
2.违反规定，严重失职给茅岩河镇或“双创”人才造成重大损失的；
3.违规收取服务费用，违规接受服务对象吃请、财物的；
4.受到党纪、政纪处分，以及违法被追究刑事责任的。
聘用期内，有特殊原因不能继续履职的，经本人申请，镇党委同意后报区委组织部，区委组织同意后，方可按照程序解除劳动合同。
七、报名服务咨询及监督
（一）咨询电话（上午8：00—12:00，下午14:30—17:30）
茅岩河镇人民政府党建办：吴晓玲
（二）监督举报电话
茅岩河镇纪委：陈旭
中共永定区茅岩河镇委员会
年5月18日
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