医院(医院)根据运行发展需要，现面向社会公开招聘14名工作人员。
一、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
1、招聘人数：14人，具体岗位见附件1《医院(医院)面向社会公开招聘工作人员岗位表》;
2、学历须是经国家、省(区、市)教育行政主管部门、自治区(含省、市)干部教育领导小组认可的学历;
下列人员不在此次公开招聘范围：
近3年来，曾在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为而被取消资格的人员;有违法、违纪、受处分的人员。
(二)报考条件
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、适应职位要求的身体条件;
4、年龄25岁以下是指年10月1日后出生;年龄28岁以下是指年10月1日后出生:年龄30岁以下是指年10月1日后出生;年龄35岁以下是指年10月1日后出生;年龄40岁以下是指年10月1日后出生;
5、要符合岗位所需要的其他具体条件，详见附件1《医院(医院)面向社会公开招聘工作人员岗位表》。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：年10月21日至年10月22日;上午10:00-14:00，下午15:30-19:30;
2、现场报名地点：医院组织人事科(文化路与精河路十字路口处西南方向，乘坐6路、9路公交车至医院站下车，医院行政楼四楼);
现场报名需提交的资料，携带报名表、三张一寸彩色照片、身份证、毕业证、学籍证明、执业证、资格证原件及复印件到报名地点进行资格审查;
3、网络报名
报名邮箱：blsrmyy
. 在报名时间内将相关资料发至报名邮箱，邮件主题需以“姓名+应聘岗位”命名，报名人员需提供以下资料：本人身份证、毕业证、执业证、资格证、学籍证明的扫描件及报名表。在参加笔试/面试时携带原件进行资格审查;(二)笔试
1、笔试总分分;
麻醉医师岗、骨科医师岗、临床医师岗笔试内容:《医学临床“三基训练”医师分册》;
超声医师、影像医师岗笔试内容:《医学临床“三基训练”医技分册》。
2、领取笔试准考证时间及地点：年10月23日上午10:00-10:30，地点：医院行政楼二楼会议室;
3、笔试时间:年10月23日10:30-12:30;地点：医院行政楼二楼会议室;
4、笔试试卷命制及答题统一使用国家通用语言文字;
5、笔试时，报考人员须按笔试准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人有效期内的二代身份证原件或临时身份证原件(报考人员二代身份证丢失、过期、尚未领取的，请提前到当地公安机关办理临时身份证)、《笔试准考证》按时参加笔试。证件不全的，不得进入考场。
笔试成绩于年10月24日公布，报考人员可登录医院 (三)面试入围人员确定
根据填报的岗位，由高分到低分按下列原则确定面试入围人员，按1︰3的比例确定。笔试成绩相同者占面试入围人员名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试;达不到规定入围面试比例的，按实际人数确定面试入围人员。
(四)面试。
1、面试时间：年10月25日10:00，面试方法采取专业化+结构化面试，面试总分为分，面试成绩当场公布。
2、面试要求
(1)参加面试的人员，在正式面试开始前30分钟必须到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的人员，一律取消面试资格。
(2)参加面试人员现场领取《面试通知单》和有效期内的二代身份证或临时身份证，缺少上述证件，不得参加面试。
3.总成绩计算
专业技术岗总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%);
管理岗总成绩=面试成绩×%;
总成绩及进入体检环节人员名单于年10月25日在医院 总成绩相同的，按笔试成绩从高到低排序确定进入体检环节人选。如总成绩、笔试成绩均相同将进行加试，按加试后总成绩高低排序确定进入体检环节人员。
(六)体检。
体检按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，根据总成绩排名确定。到县级二医院进行体检。体检具体时间地点等安排另行通知。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。
若考生对体检结果有疑问要求复查，须经批准在指定的县级二医院进行复查，复查只能进行一次。体检不合格者不予聘用，空缺岗位可按岗位总成绩排名依次递补。体检费用及复查费用由考生负担。
(七)政治审查。
体检合格的考生进入政治审查环节，考察时间及安排另行通知。
(八)公示。
根据考试、体检、政治审查结果全部合格人员中根据岗位招聘人数和总成绩排名，确定拟聘用人员，通过医院 (九)报到。
公示无异议的拟聘用人员，报到时间另行通知。
(十)待遇
1、试用期三个月，每月元(缴纳五险);
2、试用期后月工资：
2.1取得执业医师资格证的人员、专业技术岗的全日制本科应届毕业生，参照在编职工工资标准确定工资，缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)，缴纳住房公积金，享受福利，发放绩效工资;
2.2其余人员医院聘用人员薪酬方案核定，缴纳五险，医院相关规定缴纳住房公积金，享受福利，发放绩效工资。
三、其他事项
本《简章》确定的时间、地点等，因不可抗力等特殊情况发生变化的，均以医院 本实施方案由医院(医院)招聘领导小组负责解释。
五、咨询电话
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