医院创建于年，是一所学科齐全、技术水平一流、医疗设备先进、科研教学能医院，开放床位张，在职员工余人，设有37个临床科室和5个医技科室，8个学科跻身省级重点学科行列。
目前，医院整体搬迁项目，新院占地面积亩，建筑面积15万平方米，建设医院标准，这座环境优美、医院定于年1月10日整体搬迁。
未来2至3年，医院目标是成功创建“三甲”医院，建成辐射湘赣边区12个县市万人口的区域性医疗中心，让老百姓享受到更优质和放心的医疗服务。
因新院搬迁业务发展和学科建设需要，决定面向社会公开招聘临床护理专业技术人才60名，现就有关事项公告如下：
招聘原则
公开平等竞争择优
人员管理
编制外（合同制），实行聘用制管理。
招聘计划
医院年护理专业人才招聘计划表
招聘程序
现场报名—资格审查—笔试—面试—体检—试用—确定拟录人员名单—办理相关人事手续。
报名
报名时间：年11月25日-11月28日（8:00-12::00-17:00）
报名地点：医院办公楼二楼人事科（人民中路20号原庆丰楼）
报名方式：现场报名
报名时需提供以下证件和资料的原件和复印件进行审核：
（1）报名表（点击文末”阅读原文”下载）、身份证；
（2）高等院校毕业证（女护士需提供高中毕业证）、学信网学历证书电子注册备案表;
（3）应届生需提供护士执业资格考试成绩合格证明,往届毕业生需提供护士执业资格证书、护士资格证,且符合执业规范期内;
（4）个人简历。
考试考核
考试时间：初定年12月3日-12月4日
考试地点：医院办公楼二楼
考试内容：
（1）理论考试：以基础护理学、“三基”知识为主;根据招聘计划数按笔试成绩从高分到低分按比例确定进入面试考核人选；
（2）面试：主要侧重对语言表达、形象气质、思维能力、沟通能力、应急能力测试;
（3）综合成绩：考生以笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例计算总成绩。
体检
体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者取消拟聘资格。
试用、聘用
聘用人员试用期为2个月，试用期满经考核合格者办理正式聘用手续，签定聘用合同。
其他事项
考试工作由医院人事科负责组织，有关部门配合，院纪委全程监督。同时，为保证本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
监督举报院纪委办-
咨询人事科-
护理部-
本简章未尽事宜，由人事科负责解释。
来来来，一睹新院的风采！图文l周逢丽
编审l刘亚玲
审核l张勇邱喜鸣
点击“阅读原文”下载报名表
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